Recruit

採用

採用の流れ

株式会社セトラスでは、
お互いの価値観を十分に理解した上で働けるよう、
面接時の対話を大切にしています。
採用は以下の流れで行います。

1

エントリー

【応募フォーム】 より希望する職種を選択の上、
必要事項を記載してご応募下さい。

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2

書類審査

エントリーいただいた方には当社からメールにてご連絡差し上げます。 その際、内容確認の上、より詳しいやり取りをさせていただきたい方に
つきましては、 書類提出をお願いする形になります。
書類到着後、1週間以内を目途にメールにて結果のご連絡をいたします。

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3

面接

書類審査後、通過の方は日時を相談の上面接を実施します。
面接はZoom面接と直接面接の2回行います。
1週間から2週間程度以内を想定しています。

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Zoom面接
(30分〜1時間)

ご自身の今までのご経歴を伺いながら、ご応募いただいたポジションの職務にミスマッチがないか確認させていただきます。
エンジニア職希望の方は、ポートフォリオの確認や技術レベルの確認も行います。
当社でどのような仕事をしたいかや、希望する働き方、ライフスタイル、将来のイメージなども含めてお話しさせていただきます。

直接面接

入社後の具体的な仕事内容などについてご説明させていただきます。
当社の将来に対する見通しや価値観などにも触れていただきたいと思います。
疑問や不安な点も、お気軽にご質問ください。
入社していただいた後、長期的に良好な関係を築くためにも、疑問や不安はぜひこの場で何でもおっしゃっていただければと思います。

4

内定

内定通知の上、研修開始日等の相談と必要事項のご連絡をさせていただきます。

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